Wanneer een medewerker langdurig uitvalt, begint voor veel ondernemers een complex proces van protocollen en regels. Financiële kosten lopen al snel op, maar ook de ‘emotionele kosten’ van je werknemer kunnen zijn tol gaan eisen. Daarom is effectieve verzuimbegeleiding van essentieel belang voor zowel de ondernemer als de medewerker. Maar hoe pak je dit aan? Dat leggen we uit in dit artikel!
Effectieve verzuimbegeleiding werkt pas echt als je niet alleen naar de symptomen kijkt, maar naar de achterliggende oorzaken. Stress, burn-out of depressie hebben vaak een diepe impact op alle levensvlakken. Onze werkwijze is daarom concreet en resultaatgericht, waar we focussen op de persoon, zonder “luchtfietserij”. Wij geloven in een aanpak die zowel de werknemer als de werkgever een win-win situatie biedt.
Bij De Gordiaanse Knoop bestaat onze werkwijze uit diverse onderdelen om de problematiek van langdurige arbeidsuitval te reduceren en te verhelpen waar dit kan. Dit doen we met inachtneming van de belangen van de werkgever en werknemer, zodat het proces voor beide partijen als prettig wordt ervaren. Heb je vragen? Neem dan contact met ons op!
De meest effectieve verzuimbegeleiding begint voordat iemand zich ziekmeldt. Wij helpen bedrijven met een preventief stressbeleid. We starten met kwalitatief onderzoek. Via 0-metingen en interviews achterhalen we de werkelijke stressfactoren op de werkvloer.
Nadat het onderzoek is afgerond, adviseren we over het verbeteren van de werkomgeving, zodat medewerkers zich gesteund en vitaal voelen. Denk aan bijvoorbeeld het verbeteren van de werkplek. Daarnaast bieden we kadertrainingen aan voor directies en HR om signalen van overbelasting vroegtijdig te herkennen.
Als er sprake is van (dreigende) uitval, schakelen we direct over naar een intensief hersteltraject. Wat ons uniek maakt, is de combinatie van westerse coaching en oosterse geneeskunde. Bij De Gordiaanse Knoop bieden we een uitgebreid pakket aan diensten aan om de klachten van stress, burn-out en eventuele depressies weg te nemen of sterk te reduceren.
Dit doen we met behulp van mentale ondersteuning dankzij coaching. Met tientallen jaren ervaring weten we precies hoe we op psychisch-, sociaal-, mentaal-, fysiek- en emotioneel niveau kunnen ondersteunen. Daarnaast bieden we ook gecertificeerde lichaamsgerichte therapieën aan in de vorm van TuiNa massages, acupunctuur en cupping. Hierdoor kunnen wij een totaalpakket verzorgen van verzuimbegeleiding die de medewerker vooruit helpt.
Effectieve verzuimbegeleiding heeft ook een duidelijke financiële kant. Een zieke medewerker kan een onderneming tot wel € 120.000,- over twee jaar kosten. Door onze scherp geoffreerde trajecten en resultaatgerichte focus, brengen we de verzuimduur terug. Dit bespaart je niet alleen hoge kosten voor loondoorbetaling en vervanging, maar behoudt ook de continuïteit binnen het team.
Een nieuwe medewerker inwerken, zeker tijdens het ziekteverlof van de huidige medewerker, kan de kosten enorm doen oplopen. Door te investeren in het beter worden van je medewerker bespaar je niet alleen op het ziekteverlof, maar ook op het aannemen van een nieuwe medewerker.
Wij zijn gespecialiseerd in het reduceren van langdurige arbeidsuitval door een nuchtere “what you see is what you get”-mentaliteit. Of het nu gaat om werkdruk of persoonlijke problematiek. Wij hebben de expertise en de ervaring om ermee aan de slag te gaan. Ben je benieuwd wat wij kunnen betekenen voor je onderneming of heb je vragen? Neem dan direct contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.
