Als werkgever streef je naar gezonde, gemotiveerde en productieve medewerkers. Werknemers die met plezier naar hun werk gaan, zich betrokken voelen en goed samenwerken, vormen de kern van een goed functionerende organisatie. Een laag ziekteverzuim, een positieve werksfeer en loyale medewerkers dragen rechtstreeks bij aan het succes van het bedrijf.
Toch kun je als werkgever of manager tegen situaties aanlopen waarin medewerkers vastlopen zowel individueel als in teamverband. Niet alle problemen zijn met protocollen, gesprekken of afdelingsafspraken op te lossen. Soms is er méér nodig.
Problemen van persoonlijke aard hebben vaak een directe weerslag op het werk. Denk aan:
Daarnaast kunnen ook teamdynamieken stagneren:
In dergelijke situaties biedt Mental Coaching uitkomst.
Bij De Gordiaanse Knoop bieden wij concrete, oplossingsgerichte coachingstrajecten. Zowel voor individuen als voor groepen. Onze aanpak is direct en doeltreffend: we helpen medewerkers de kern van hun probleem te herkennen en begeleiden hen bij het vinden van een haalbare, duurzame oplossing.
Coachingstrajecten kunnen gericht zijn op:
Soms betekent dit dat iemand weer met hernieuwde energie op de werkplek functioneert, soms leidt het tot de keuze voor een andere richting. In beide gevallen wint zowel de medewerker als de organisatie.
Wij werken altijd op maat: ieder traject wordt afgestemd op de situatie en de doelen van werkgever én werknemer. De investering in Mental Coaching betaalt zich terug in meer werkplezier, minder verzuim en een constructieve werksfeer.
Nieuwsgierig naar wat Mental Coaching kan betekenen voor jouw team of organisatie? Neem vrijblijvend contact met ons op. We denken graag mee en bieden scherpe tarieven.
